domingo, 20 de septiembre de 2020

Principios guía de Scrum

Principios guía de SCRUM

Los principios de Scrum son la base sobre la que se basa el marco de Scrum. Dichos principios se pueden aplicar a cualquier tipo de proyecto u organización, y deben ser respetados para asegurar la aplicación apropiada de Scrum.

Los principios de Scrum son no negociables, ni se encuentran abiertos a discusión, deben aplicarse como se describe en el marco presentado en la Guía del Cuerpo de Conocimientos Scrum,  Guía SBOK ™. Mantener los principios intactos y usarlos apropiadamente infunde confianza en el marco de Scrum con respecto a la consecución de los objetivos del proyecto.

Control empírico de procesos: Este principio enfatiza la filosofía central de Scrum basada en tres ideas principales:

1.     Transparencia: En SCRUM toda la organización está enterada de lo que sucede en el proyecto.

2.     Inspección: La información sobre el desarrollo de cada Sprit está plasmada en el ScrumBoard, esto propicia los procesos de retroalimentación y revisión de las prioridades del Sprit y de la entrega al Product Owner.

3.       Adaptación: Lo cual ocurre cuando el equipo principal de SCRUM y el resto de la organización comprenden a través de la transparencia y la inspección, cómo adaptarse a las mejores formas de trabajo para el proyecto.

Auto-organización: SCRUM promueve el estilo de aquellos trabajadores que adoptan una forma de trabajo auto-organizada con responsabilidades y compromisos claros en entregar productos o servicios de valor al cliente. Se busca no trabajar bajo un enfoque de mando y control.

 Colaboración: Centrado en las tres dimensiones fundamentales relacionadas con el trabajo colaborativo:

 1) Conciencia

2) Articulación y, 

3) Apropiación

 Se aboga por la gestión de proyectos como un proceso compartido de creación de valor con equipos que trabajan e interactúan juntos para ofrecer el mayor valor.

Priorización basada en el valor: De lo que trata es de crear un producto que entregue el máximo valor al negocio del cliente, de manera que, todo lo que es prioridad para el negocio del cliente, será lo que tenga mayor importancia en el desarrollo del proyecto.

Time-boxing: En SCRUM la variable tiempo es sumamente limitante e importante, entendiendo que su uso adecuado contribuye al cumplimiento de una planificación y ejecución eficaz del proyecto. Los elementos de Bloques de Tiempo en Scrum son:

1.     Ciclos de desarrollo de trabajo cortos o Sprints.

2.     Reunión diaria del equipo (Daily Standup Meetings)

3.     Reunión de Planificación del Sprit (Sprint Planning Meetings)

4.     Reunión de revisión del Sprit (Sprint Review Meetings)

Desarrollo iterativo: este principio define el desarrollo iterativo y enfatiza cómo administrar mejor los cambios y construir productos que satisfagan las necesidades del cliente. También delinea las responsabilidades del Propietario del Producto y de la organización relacionadas con el desarrollo iterativo.

Referencias:

https://andaira.es/Formacion/Scrum/Principios-basicos/

Salazar, Adri (2016). Principios de Scrum. Obtenido de PROZESS GROUP: http://www.prozessgroup.com/principios-de-scrum/

 

domingo, 13 de septiembre de 2020

Scrum: ¿Que es Scrum?

¿Qué es Scrum?

SCRUM es una metodología ágil más famosa para el desarrollo y mantenimiento de proyectos complejos. Scrum es entonces adaptable, iterativo, rápido, flexible y eficaz, donde su objetivo es entregar valor de una forma rápida a lo largo de todo el proyecto.

Scrum está estructurado de tal manera que es compatible con el desarrollo de productos y servicios en todo tipo de industrias y en cualquier tipo de proyecto, esto de manera independiente a su complejidad.

Scrum nos ofrece un marco integral que incluye los principios, aspectos y procesos de la metodología.

La historia de Scrum

 

La metodología de Scrum fue introducido a finales de la década de 1980.

Fue desarrollado por Hirotaka Takeuchi e Ikujiro Nonaka.Scrum fue descrito como un método innovador para el desarrollo de productos, al que llamaron: método holístico o Rugby.

Fue definido como una estrategia flexible e integral para el desarrollo de productos. El método se basó en estudios de caso de manufactura de distintas industrias.

El desarrollo de productos no debe ser como una carrera de relevos secuencial, sino que debe ser similar al juego de Rugby.

 


La guía SBOK™

 

La guía SBOK (Scrum body of knowledge) fue desarrolladas como un medio para guiar a las organizaciones y profesionales que desean implementar SCRUM. Se trata de una guía basada en la experiencia adquirida de miles de proyectos a través de una variedad de organizaciones e industrias a nivel mundial.

La guía es un compendio de los más recientes métodos y prácticas implementadas por practicantes y expertos de la metodología de SCRUM. La guía además nos ofrece un marco integral que incluye los principios, aspectos y procesos de la metodología.


 

Referencias

Abellán Encarna (2020). Metodología Scrum: qué es y cómo funciona. Obtenido de WAM Global Growth Agents: https://www.wearemarketing.com/es/blog/metodologia-scrum-que-es-y-como-funciona.html

Chirinos, Julio (2017) ¿Hacemos un SCRUM?. Obtenido de LinkedIn: https://www.linkedin.com/pulse/hacemos-un-scrum-julio-chirinos/?originalSubdomain=es

SCRUMstudy (2017). Una guía para el CUERPO DE CONOCIMIENTO DE SCRUM (GUÍA SBOK™. SCRUMstudy Tercera edición